Pourquoi se faire coacher individuellement à distance ?
Identifier vos ressources dans la complexité
Connaître ses forces pour réagir dans l’incertitude et maintenir son équilibre tête-coeur-corps. Se libérer du stress afin de manager plus sereinement.
Activer votre intelligence émotionnelle
Apprivoiser vos émotions afin d'accueillir les turbulences et prendre du recul. Développer votre potentiel de communication en fonction de vos préférences relationnelles en apprenant à écouter l’autre différemment.
Saisir l’opportunité digitale
Intégrer de nouvelles pratiques de management à distance et adapter son leadership, aux nouveaux outils. S’approprier les outils adaptés à vos besoins.
Souder le groupe et motiver les individus en travaillant sur la complémentarité et les talents de chacun. S'appuyer sur l'intelligence collective.
Adopter le télétravail collaboratif
Structurer son approche du travail à distance pour engager les équipes. Création d’une charte de travail à distance afin de co-construire des nouveaux rituels de management ensemble.
Utiliser l’approche du Codéveloppement
Faite émerger les idées issues du collectif. Donnez à chacun la possibilité de contribuer et aider à résoudre des questions clés.
J'ai pour vocation de révéler la valeur humaine et l’intelligence émotionnelle des dirigeants et équipes que j'accompagne.
Facilitatrice du mouvement, mon expertise s’appuie sur ma formation théorique - Institut Catholique de Lyon, ESDES, M.B.T.I, Insight Discovery - et pratique - directrice duty free Europe : Chanel, Directrice commerciale Grands Magasins : Estée Lauder Paris.
Mes années d’expérience en qualité de Top Executive Manager dans le retail international m'ont conduite à m’engager dans ce qui me passionne : accompagner l’humain pour rendre chacun autonome. Formée à l’approche systémique et à la Gestalt, je coach depuis plus de quinze ans dirigeants et équipes, en France et à l’international, avec une spécialisation autour de l’intelligence collective et des méthodes innovantes (Lego Serious Play, CODEV).
Persuadée qu’accompagner les Hommes nécessite énergie, souplesse et passion, j'incarne cette philosophie au quotidien.
- Connaissance de votre fonctionnement social et émotionnel - Analyse de vos 15 compétences émotionnelles - Approche scientifique comportementale issue de la psychologie - Amélioration du contrôle de soi
YourCoach est une L.E.P (Learning Engagement Platform) simple et flexible. - Rapide à mettre en place avec reporting automatisé - Flexibilité et liberté dans votre agenda - Simplicité des usages : visio, chat, agenda, workbook, rapports et tests - Un outil sécurisé et conforme RGPD
Soyez accompagné par une coach experte en soft skills.
- Générer de l’interactivité en session - Un outil digital pour mieux communiquer - Améliorer l'engagement -Développer de l’interaction ludique et une dynamique de communauté
" Je te remercie très sincèrement pour ton accompagnement. Ton écoute et tes éclairages m’ont été précieux. Tes questionnements et tes feedbacks parfois déstabilisants, toujours bienveillants m’ont engagé vers une transformation perso : j’ai changé mon regard sur mon environnement, les autres, et surtout sur moi. "
Patrice
Directeur du produit Renault Truck
" Nathalie a de nombreux atouts. Elle sait déceler et verbaliser les forces et faiblesses de ses clients. Elle comprend les besoins et est une force de propositions toujours pertinentes. Elle m'a fait beaucoup progresser dans mon management d'équipe dans des périodes difficile. "
Rachel
Responsable Développement RH Group Sham Relyens
" Nathalie est une coach énergique. Son enthousiasme porte le développement et l'éclosion du potentiel de ses clients. J'apprécie aussi, au delà de son expérience, sa capacité à s'intéresser à des pratiques nouvelles et innovantes. "
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