
Vos challenges
Vous souhaitez

Repositionner stratégiquement les différents acteurs de votre entreprise (fusion, réorganisation, ...)
Booster la mise en oeuvre d’une nouvelle stratégie, en passant du fonctionnement en silo à un mode de collaboration transversale.
Déployer une nouvelle culture managériale avec vos équipes RH
Soutenir concrètement vos managers et leurs équipes durant les périodes sensibles de transformation, en leur apportant des réponses pratiques, immédiates et humaines afin de lever les résistances et accélérer l’adaptation.
Accélérer et réussir la prise de poste de vos leaders
Accompagner un nouveau Directeur Général pour qu’il affirme rapidement son leadership et établisse une relation de confiance durable avec ses équipes, qu’elles soient globales ou locales.
Responsabiliser les collaborateurs et développer une réelle coopération et communication efficace
Apprendre à instaurer durablement la confiance plutôt que la défiance.
Manager avec impact tout en préservant un équilibre pro/perso
Redonner confiance et sérénité à un manager compétent mais surchargé, afin qu’il retrouve plaisir et efficacité dans ses missions.
Réussir à engager les équipes dans l’incertitude
Créer un véritable esprit d’équipe et booster l’engagement dans des situations complexes et évolutives.
